Pour la deuxième année consécutive, Saputo a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada par Mediacorp Canada inc., le plus important éditeur de périodiques sur l’emploi au pays! Cette prestigieuse distinction témoigne de l’engagement de la Société à être à l’écoute des besoins de ses employés et à continuellement améliorer ses programmes de mieux-être.  

Cette annonce survient à la suite d’un autre prix décerné à Saputo pour sa culture en milieu de travail : en septembre, la Société a été reconnue comme l’une des meilleures entreprises du monde pour 2024 par le magazine TIME. 

« Notre nomination au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada témoigne de notre engagement indéfectible envers l'excellence dans tous les aspects de l’expérience de nos employés, a déclaré Gaétane Wagner, chef de la direction des ressources humaines chez Saputo. La création d’un milieu de travail sécuritaire, positif et axé sur le développement exige une attention constante et un engagement inébranlable. Chez Saputo, nous sommes déterminés à déployer les efforts nécessaires pour que cela devienne une réalité pour nos précieux collègues, qui sont au cœur de notre succès. » 

Qu’est-ce qui distingue Saputo? 

Pour sélectionner les gagnants, les rédacteurs de Mediacorp ont évalué les employeurs sur la base de huit critères rigoureux : (1) le lieu de travail; (2) le climat professionnel et social; (3) les services de santé, la rémunération et les avantages sociaux; (4) les vacances et autres congés; (5) les communications avec les employés; (6) la gestion du rendement; (7) la formation et le perfectionnement; et (8) l'engagement dans la collectivité. 

Cette reconnaissance démontre que Saputo excelle dans plusieurs domaines clés. 

Accent mis sur les talents et le mieux-être : Saputo croit que son succès est directement lié à la réussite de ses employés. La Société investit constamment dans ses équipes en leur offrant des opportunités de formation et de développement, ce qui permet aux employés d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour poursuivre leur parcours professionnel au sein de l’entreprise. 

Environnement inclusif : Saputo veut que chacun se sente inclus et respecté pour ses perspectives uniques, qu’il apporte des contributions significatives et qu’il puisse être authentique au travail chaque jour. C’est pourquoi la Société continue à favoriser un environnement où les employés se sentent soutenus, écoutés et capables de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Culture de la santé et de la sécurité innovante : Créer un environnement dans lequel les employés se sentent responsabilisés et en sécurité est une responsabilité importante, et Saputo y est profondément engagée. La Société dispose d’une forte culturede santé et sécurité et d’une équipe talentueuse et attentionnée pour veiller à ce que ses employés puissent tous contribuer pleinement au travail en toute sécurité. 

Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles Saputo a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, cliquez ici. 

Pour les demandes des médias, veuillez nous contacter à media@saputo.com.

RETOUR AUX blog