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En cette période, nous sommes de tout cœur avec les personnes touchées par la maladie à coronavirus (COVID-19) partout dans le monde.

Comme n’importe quelle famille, nous restons solidaires et nous sommes là pour vous.

Nous continuons donc à fabriquer de façon sécuritaire et avec le plus grand soin les produits essentiels sur lesquels comptent nos collectivités. Sur le terrain, nous avons mis en place les mesures de précaution rigoureuses des experts locaux et mondiaux afin d’assurer la sécurité de nos employés. Nous sommes reconnaissants envers tous les employés de Saputo qui font preuve d’un enthousiasme et d’un dévouement inépuisables en cette période sans précédent.Lire la suite

ÉTHIQUE des affaires 

Nous nous sommes engagés à adopter des pratiques commerciales éthiques qui reposent sur notre solide culture d’entreprise.

Depuis notre fondation, nos valeurs sont au cœur de notre culture et guident nos actions. Ces valeurs sont l’efficacité dans la simplicité, un environnement axé sur l’esprit de famille, l’engagement et la responsabilisation au quotidien, toujours s’impliquer activement, ainsi que la passion. Nous sommes soucieux de préserver un haut niveau d’intégrité commerciale pour notre Société. En ce sens, notre code d’éthique guide la conduite de tous nos employés, dirigeants et membres du conseil d’administration au quotidien.

Code d’éthique et conformité

Au sein de Saputo, nous accordons une grande importance à notre réputation en matière d’intégrité et nous nous efforçons de protéger la qualité de notre environnement de travail. Conformément à notre engagement en matière d’amélioration continue, nos politiques évoluent afin de tenir compte des pratiques exemplaires et des besoins changeants de nos clients et du marché.  En conséquence, notre code d’éthique nous guide dans nos activités quotidiennes, a été revu afin d’assurer l’harmonisation avec les normes et les exigences de toutes nos divisions, et de répondre aux enjeux clés relatifs aux droits de la personne importants pour notre organisation, tels que la liberté d’association. Le Code révisé a été déployé au début de l’exercice 2021, les employés recevant une communication et une formation appropriées sur ce que nous attendons d’eux et sur l’importance des comportements éthiques. 

Nous avons mis en place des systèmes de surveillance à l’échelle mondiale pour assurer le respect des lois, des règlements et des normes de l’industrie. Au cours de l’exercice 2021, nous n’avons eu aucune amende importante pour non-conformité.

La confidentialité et la protection de la vie privée de nos clients et de nos employés, ainsi que la protection des systèmes d’information, sont des principes clés de notre Code d’éthique. Nous avons également pris des mesures importantes ces dernières années pour protéger notre organisation contre les cyberattaques. Il s’agit notamment de ce qui suit :

  • Renforcer notre gouvernance en matière de sécurité de l’information;
  • Investir de manière significative dans nos employés, les protocoles de sécurité et la technologie;
  • Intégrer l’intervention en cas d’incidents dans la gestion de crise;
  • Instaurer une culture de la cybersécurité et sensibiliser les employés.

Nos initiatives en matière de gouvernance garantissent les niveaux les plus élevés d’indépendance, de communication de l’information et de transparence. Parmi ces initiatives, nous avons notamment adopté une ligne de dénonciation anonyme et confidentielle gerée par un fournisseur tiers, une Politique de recouvrement de la rémunération incitative et une Politique sur la communication et les interactions avec les actionnaires.

Pour en savoir plus sur nos politiques d’entreprise, veuillez consulter la section Gouvernance.

Transparence

La transparence ne peut être obtenue que par des communications ouvertes. Au sein de Saputo, nous reconnaissons l’importance de rendre des comptes à toutes les parties prenantes, que ce soit nos employés, nos actionnaires, nos clients, nos consommateurs, nos fournisseurs, nos partenaires ou les autorités. Nous nous efforçons de les informer de manière transparente et responsable de la façon dont nous réalisons notre promesse.

Nous avons continué à faire des progrès pour accroître la transparence et la communication de l’information à nos investisseurs et d’autres parties prenantes. Au cours de l’exercice 2021, nous avons continué à améliorer la communication de l’information sur la gestion des facteurs ESG, incluse dans notre Notice annuelle et notre Circulaire de sollicitation de procurations.