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Saputo est parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde et occupe une place dominante au Canada, aux États-Unis, en Australie, en Argentine et au Royaume-Uni.
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La promesse Saputo, c’est l’engagement de notre Société à incarner les valeurs sur lesquelles elle a été fondée en 1954.
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Talent et mieux-être
Nous nous engageons à offrir des salaires et des avantages sociaux concurrentiels selon les normes de l’industrie. Et parce qu’il est important de disposer des compétences nécessaires pour maintenir des normes de haute qualité et que la rétention des meilleurs talents est une priorité essentielle pour nous, nous nous concentrons sur le perfectionnement continu et la promotion de notre personnel en place. Par-dessus tout, nous sommes toujours à la recherche de moyens d’améliorer notre lieu de travail, en offrant des programmes et des ressources qui répondent aux besoins de nos employés et leur permettent d’exceller dans tout ce qu’ils font.
Nous croyons que le fait de stimuler le potentiel de talents diversifiés nous aidera non seulement à nous développer et à innover, mais nous permettra également de mieux répondre aux besoins et aux intérêts croissants de nos diverses parties prenantes, y compris les clients et les communautés que nous servons.
Notre objectif est de fournir un accès aux opportunités et de favoriser un sentiment d’appartenance pour tous. Pour y parvenir, notre approche consiste à intégrer les principes d’inclusion, de diversité et d’engagement dans tous les programmes, processus et pratiques qui touchent le cycle de vie des employés, ainsi que ceux qui ont une incidence sur nos actionnaires, nos clients, nos consommateurs, nos partenaires commerciaux et nos communautés.
Ces dernières années, nous avons mis en œuvre plusieurs programmes et initiatives visant à promouvoir un lieu de travail diversifié, unifié et engagé. Par nos actions, nous visons à atténuer les préjugés dans tous nos processus, à maintenir des effectifs représentatifs des communautés dans lesquelles ils évoluent et à comprendre comment nos employés vivent leur vie chez Saputo.
Lorsque nous faisons tous notre part pour respecter les points de vue uniques de chacun, nous sommes en mesure de favoriser un environnement où tout le monde se sent écouté, soutenu et capable de donner le meilleur de lui-même.
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